Industrie & incertitude : recruter un ancien militaire, c’est recruter un atout stratégique
Recruter un ancien militaire dans l’industrie, c’est intégrer un leader agile, résilient et opérationnel. Un vrai atout face aux enjeux industriels actuels.
Sophie.P.RH
Militaires : champions de l’anticipation
Les militaires sont des champions de l’anticipation. SofiaPro vous aide à identifier ces compétences !
Association Implic’Action
Sophie Pupier présente au Mouvement des Entreprises de France à Paris, conviée par l'association Implic'Action
Stratégies
Sofia dans Stratégies : Les militaires, talents prisés des entreprises
La Gazette
Sofia dans La Gazette : Les anciens militaires sont des perles pour une entreprise
Eco121
Découvrez l'article paru dans Eco121 : L’armée, un vivier de profils de valeurs !
Signature du Manifeste Promilès
Signature du Manifeste Promilès entre le cabinet Sofia et le Gouverneur Militaire de Paris à l’Hôtel national des Invalides
L’essentiel Lille
Présentation de Sofia sur la newsletter de L'essentiel Lille
La voix du nord
L'histoire de Sofia et sa mission révélées dans La Voix du Nord
Wéo
Pourquoi recruter un(e) militaire : On vous en dit plus sur la chaîne Wéo !