RECRUTEMENT D’ANCIENS MILITAIRES
Pourquoi recruter un ancien militaire ?
Chaque année, près de 20 000 militaires quittent le service actif. Ils aspirent pour la plupart à retourner sur le marché du travail avec des compétences rares et particulièrement recherchées acquises durant leur engagement.
Des valeurs humaines rares
Une armée aux 400 métiers
Forte capacité d’adaptation
Un avantage financier concurrentiel
Notre mission ?
Le placement et le recrutement de militaires en reconversion, et d’anciens militaires.
Notre connaissance des mondes civil et militaire, ainsi que notre expertise acquise au fil des années nous permettent d’identifier et de sélectionner les meilleurs talents. Ces derniers possèdent des compétences qui constituent un véritable atout dans le milieu civil.
Après avoir sélectionné et qualifié les candidats, nous les préparons à s’intégrer dans le monde civil. Nous assurons par ailleurs leur suivi, afin que leur intégration dans l’entreprise soit optimale.
Ces femmes et ces hommes, qui ont le sens de l’engagement, de la mission accomplie, du devoir et du travail bien fait, s’impliqueront totalement dans la réussite du projet d’entreprise.
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